Quando exercemos o papel de Heróis.

Trabalho muito no processo no processo de formação de lideranças em diversos setores. Sem dúvida, um alerta que tenho feito a todos é em relação à confusão de papéis profissionais que, comumente, fazemos.

 Há uma tendência em muitos clientes que atendo. Quando solicitados a exercer o papel de líder de uma equipe em uma determinada situação, eles acabam por afastarem-se do grupo, isolando-se e buscando adotar a postura de Herói, que a todos “ajuda” e“socorre”(sem precisar de ninguém).

 O grande risco nessa confusão de papéis é que, na maioria das vezes, as empresas precisam de LÍDERES, e não de HERÓIS (apesar do grande sucesso inicial e do fascínio que eles provocam). Outro grande problema é que todo Herói arrasta consigo uma tragédia que, por vezes, acaba comprometendo o próprio. Saúde, casamento, vida social e família são as vítimas prediletas .

 Pense nisso, que papel tenho exercido em meu trabalho ?

Será que é isso que quero para mim?

Boa semana!